基层是就业兴业的广阔天地，更是青年淬炼成长的练兵舞台。为助力同学们吃透基层政策、把握时代机遇，打破择业固有思维局限，扎根基层、建功立业，我院就业资讯特推出基层就业政策解读系列专栏。本期为大家重点解读——“大学生村官”。
什么是“大学生村官”政策？
中组部、教育部、财政部、人力资源社会保障部等部门从2008年起组织实施“选聘高校毕业生到村任职工作”。计划用五年时间选聘10万名高校毕业生到农村担任村党支部书记助理、村委会主任助理或团支部书记、副书记等职务。选聘的高校毕业生在村工作期限一般为2-3年。
“大学生村官”报考条件有哪些？
选聘对象应为30岁以下应届和往届毕业的全日制普通高校专科以上学历的毕业生，重点是应届毕业和毕业1至2年的本科生、研究生，原则上为中共党员（含预备党员），优秀团干部、优秀学生干部也可以选聘。参加“三支一扶”、“志愿服务西部计划”等活动期满的高校毕业生，经组织推荐可作为选聘对象。
“大学生村官”享有哪些优惠政策？
1. 在村任职2年以上，具备“选调生”条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。县乡机关公务员重点从“大学生村官”中招录。在西部和艰苦地区农村任职，户口可留在现户籍所在地。
2. 参加“选聘高校毕业生到村任职”项目服务期满、考核称职以上的考生，3年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取，其中报考人文社科类专业研究生的，初试总分加15分。同等条件下优先录取；高职（高专）学生可免试入读成人本科。
3. 参加“大学生村官”等服务基层项目前无工作经历的人员，服务期满且考核合格后2年内，可以报考仅限应届毕业生报考职位。
前路漫漫，莫道基层扎根路远；
初心熠熠，自有万家灯火相伴。
愿你以实干为笔、以初心为墨，
在乡土大地书写青春答卷，
历经磨砺终见繁花满径。
怀揣为民热忱，奔赴下一场山海！
